ΣτΠ: Απαλοιφή ανώτατου ορίου ηλικίας σε ανακοίνωση Δικηγορικού Συλλόγου για πρόσληψη υπαλλήλου
Στον Συνήγορο του Πολίτη υποβλήθηκε αναφορά με αντικείμενο το γεγονός ότι σε πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη διοικητικού υπαλλήλου με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου στον Δικηγορικό Σύλλογο Ροδόπης, τέθηκε ως ανώτατος ηλικιακός περιορισμός το 40ο έτος της ηλικίας.
Ο Συνήγορος του Πολίτη, ως φορέας προώθησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης κατά τον Ν. 4443/2016, απηύθυνε έγγραφο στον φορέα, επισημαίνοντας ότι ο καθορισμός ανώτατου ορίου ηλικίας ως όρος πρόσβασης στην εργασία και την εν γένει απασχόληση απαγορεύεται και μπορεί να δικαιολογηθεί μόνον υπό συγκεκριμένες, αυστηρές προϋποθέσεις και κατόπιν ειδικής αιτιολόγησης, με βάση τις τυχόν ιδιαιτερότητας των καθηκόντων των προς πλήρωση θέσεων. Ζήτησε δε την απαλοιφή του σχετικού ηλικιακού περιορισμού, εφόσον δεν υπάρχει ειδικός λόγος που επιβάλει τη διατήρησή του.
Ο Δικηγορικός Σύλλογος Ροδόπης, ανταποκρινόμενος άμεσα στο έγγραφο του Συνηγόρου του Πολίτη, προέβη στην έκδοση νέας πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, απαλείφοντας πλήρως τον ηλικιακό περιορισμό.
Η άμεση ανταπόκριση και κινητοποίηση του Δικηγορικού Συλλόγου Ροδόπης προς την κατεύθυνση άρσης του ηλικιακού περιορισμού στην συγκεκριμένη διαδικασία πρόσληψης αποτελεί ενδεικτικό παράδειγμα καλής πρακτικής του συγκεκριμένου φορέα, ο οποίος προέβη πάραυτα στις απαιτούμενες ενέργειες προς αποκατάσταση της σχετικής ηλικιακής διάκρισης.
Ο καθορισμός ανώτατου ορίου ηλικίας ως όρος πρόσβασης στην εργασία απαγορεύεται και μπορεί να δικαιολογηθεί μόνον υπό συγκεκριμένες, αυστηρές προϋποθέσεις
Source/ Author:Σύνοψη Διαμεσολάβησης | Download PDF
